Mitarbeitervertretung

Mitglieder der MAV: (erste Reihe von links) Katharina Stolar, Familienzentrum Kunterbunt Höxter, Christina Lunkewitz , Katharina-von-Bora Familienzentrum Steinheim, stellvertretende Vorsitzende Milena Kalckert , Familienzentrum Jesus und Zachäus Bad Driburg, (hintere Reihe von links): Tatjana Klocke, Familienzentrum Höxter, Vorsitzende Stefanie Bensick , Familienzentrum Bad Lippspringe und Tatjana Sefzig, Familienzentrum Emmaus Büren. Auf dem Foto fehlt Kathrin Sebastian.
Foto: MAV

Kontakt:
Im Moment kann der Kontakt zur MAV nur telefonisch über die jeweilige Kindertageseinrichtung geführt werden. Sobald es neue Kontaktdaten für die MAV gibt, wird darüber informiert.

Vorsitz der MAV:
Vorsitzende: Stefanie Bensick , Familienzentrum Bad Lippspringe, Tel: (05252) 6089
Stellv. Vorsitzende: Milena Kalckert, Familienzentrum Jesus und Zachäus Bad Driburg, Tel. (05253) 2644

Aufgaben der Mitarbeitervertretung:

• sich der persönlichen Sorgen und Nöte der MitarbeiterInnen annehmen und sie bei der Dienststellenleitung vertreten
• Maßnahmen anregen, die den MitarbeiterInnen und der Arbeit der Dienststelle dienen,
• dafür eintreten, dass die arbeits-, sozial- und dienstrechtlichen Bestimmungen und Vereinbarungen eingehalten werden
• Anregungen und Beschwerden von Mitarbeitenden entgegennehmen und durch Verhandlungen mit der Dienststellenleitung auf eine Erledigung hinwirken
• Die MAV hat Mitbestimmungsrechte, z. B. bei der Einstellung, Dienstplangestaltung, Einführung von neuen Arbeitsmethoden, Eingruppierung, Änderung des Arbeitsvertrages, Beendigungs- und Änderungskündigung, Versetzung und Abordnung
• Die MAV hat Mitbestimmungsrechte, z. B. bei der Einstellung, Dienstplangestaltung, Einführung von neuen Arbeitsmethoden, Eingruppierung, Änderung des Arbeitsvertrages, Beendigungs- und Änderungskündigung, Versetzung und Abordnung
• Die MAV erarbeitet Vorschläge zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen
• die Eingliederung Schwerbehinderter und andere hilfs- und schutzbedürftiger Personen in die Dienststelle fördern
• Gesetzliche Aufgaben der Mitarbeitervertretung

In vertrauensvoller Zusammenarbeit mit den Leitungsorganen versucht die MAV, die Interessen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch Inanspruchnahme der Mitbestimmungs- und Mitwirkungsrechte im Evangelischen Kirchenkreis Paderborn zu vertreten.